標題：	關于審理勞動人事爭議案件若干問題的指導意見三   第六條           2015-07-14 沈陽市勞動人事爭議仲裁委員會 沈勞人仲發〔2015〕4號 遼寧省沈陽市
內容：	企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性放長假人員，與新的用人單位因勞動報酬發生爭議的，可以比照雙方存在勞動關系處理。