標(biāo)題：	關(guān)于印發(fā)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答(二)》的通知   第四條           2014-04-14 浙江省高級(jí)人民法院民一庭 浙江省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議 浙高法民一〔2014〕7號(hào) 浙江省
內(nèi)容：	四、勞動(dòng)者自帶工具，沒(méi)有底薪，以包片等名義或者簽訂委托協(xié)議等形式為單位工作(如快遞員、超市促銷員)，其與單位之間的法律關(guān)系應(yīng)如何認(rèn)定? 答：勞動(dòng)者以包片等名義或者以簽訂委托協(xié)議等形式為單位服務(wù)的，一般應(yīng)按雙方約定認(rèn)定雙方的法律關(guān)系。如單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受單位的勞動(dòng)管理，從事單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)，且勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是單位業(yè)務(wù)的組成部分，應(yīng)認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。