標題：	《工傷認定辦法》實施細則   第十五條           2004-02-05 廈門市勞動和社會保障局 廈勞社[2004]29號 福建省廈門市
內容：	勞動保障行政部門在受理后，經核實調查有下列情形之一的，可以不予認定工傷： （一）與用人單位沒有建立勞動關系或事實勞動關系不能成立； （二）不符合應當認定工傷或視同工傷的情形、條件的； （三）《工傷保險條例》第六十三條規定的情形的。 不予認定工傷應當在申請人申請工傷認定之日起60日內作出，并制作《不予認定工傷通知書》，按有關規定送達申請人并簽收。 《不予認定工傷通知書》應當準確載明事故的事實，不予認定工傷的理由和適用法律法規規章的名稱、條款依據。并告知當事人訴訟權利等有關注意事項。