標題：	廣東省勞動和社會保障廳關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法   第十一條           2009-03-01 廣東省勞動和社會保障廳 粵勞社發〔2009〕8號 廣東省
內容：	各級勞動保障行政部門應加強對企業實行不定時和綜合計算工時工作制的監督檢查，建立企業執行工時情況定期檢查和信息公布制度，并將企業執行工時制度情況納入企業信用監督機制。對于違反工作時間和休息休假規定的用人單位，嚴格按照《勞動保障監察條例》的規定作出處理。