標(biāo)題：

洛陽市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法   第四條           2005-07-01 洛陽市人民政府 洛陽市人民政府第70號(hào)令 河南省洛陽市

內(nèi)容：

本市行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)）、民辦非企業(yè)單位和城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟(jì)組織以及外地駐洛單位（以下簡稱用人單位）均應(yīng)當(dāng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1.5％的比例安排殘疾人就業(yè)。 　　應(yīng)當(dāng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的，按1人安排。安排1名盲人就業(yè)，按安排兩名殘疾人計(jì)算。 　　持有縣級(jí)以上殘疾人聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》或經(jīng)當(dāng)?shù)孛裾�部門備案的《中華人民共和國殘疾軍人證》的在職殘疾職工，計(jì)入用人單位安排殘疾人就業(yè)比例。 　　用人單位與殘疾職工簽訂勞動(dòng)合同不滿1年（年度安置殘疾職工不足12個(gè)月），以及沒有按國家規(guī)定為殘疾職工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的不計(jì)入比例。