標(biāo)題：	關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的指導(dǎo)意見   第十一條           2015-01-20 安徽省高級人民法院 安徽省
內(nèi)容：	勞動者主張下列情形的雙倍工資，人民法院不予支持：�� ㈠用人單位和勞動者補(bǔ)簽勞動合同，該補(bǔ)簽行為是雙方真實(shí)意思表示，勞動者主張補(bǔ)簽之日前勞動合同期內(nèi)的雙倍工資；�� ㈡勞動合同期滿后，依據(jù)《勞動合同法》第四十二條、第四十五條規(guī)定法定續(xù)延勞動合同的，勞動者主張法定續(xù)延期間內(nèi)的雙倍工資；�� ㈢勞動者非因本人意愿被原用人單位安排到新用人單位工作，與新用人單位未簽訂書面勞動合同的，在勞動者與原用人單位簽訂的勞動合同期間內(nèi)，勞動者主張?jiān)谛掠萌藛挝还ぷ髌陂g的雙倍工資。