標題：	關于印發《合肥市勞動人事爭議調解工作暫行辦法》的通知   第三十四條      第五章 附 則      2017-11-24 合肥市人力資源社會保障局 合肥市總工會 合肥市工商業聯合會 合肥市企業聯合會 合人社秘〔2017〕489號 安徽省合肥市
內容：	調解勞動人事爭議，要堅持“預防為主、基層為主、調解為主”的方針，建立黨委政府領導、綜治協調、人力資源社會保障行政部門主導、有關部門和單位共同參與的勞動人事爭議調解工作機制，形成推動調解工作合力。