標(biāo)題：	廣東省高級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的指導(dǎo)意見   第一條      為保障勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》(下稱《勞動法》)和《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等規(guī)定，結(jié)合審判實(shí)踐，提出如下指導(dǎo)意見：      2002-09-15 廣東省高級人民法院 粵高法發(fā)[2002]21號 廣東省
內(nèi)容：	政府有關(guān)部門主導(dǎo)的國有企業(yè)改制，因企業(yè)職工下崗、整體拖欠職工工資引發(fā)的糾紛，應(yīng)由政府有關(guān)部門按照企業(yè)改制的政策規(guī)定統(tǒng)籌解決，人民法院不予受理。