標題：	關于審理勞動爭議案件若干問題的會議紀要(試行)   第三十條           2012-07-09 惠州市中級人民法院 惠州市勞動人事爭議仲裁委員會 惠中法發【2012】6號 廣東省惠州市
內容：	【勞動者離職原因無法證明】用人單位與勞動者均無法證明勞動者離職原因的，可視為雙方協商一致并向勞動者提出解除勞動合同，應由用人單位向勞動者支付經濟補償。