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為進一步明確市、縣(市)區(qū)等勞動人事爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委)管轄范圍,方便當(dāng)事人就近、便捷處理勞動人事爭議,充分發(fā)揮各級仲裁委依法維護當(dāng)事人合法權(quán)益的作用,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國人民解放軍文職人員條例》、《江蘇省勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法》、《人事爭議處理決定》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》、《江蘇省實施〈勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則〉細則》(蘇人社規(guī)[2010]9號)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本規(guī)定。 |