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依據(jù)《勞動合同法》第二十二條的規(guī)定，勞動者違反勞動合同中有關(guān)服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定支付違約金，但屬于《勞動合同法》第三十八條、第四十一條規(guī)定情形的除外。
約定違約金過高的，人民法院應(yīng)當依據(jù)《勞動合同法》第二十二條第二款的規(guī)定予以調(diào)整。
《勞動合同法》第二十二條中規(guī)定的“培訓費用”，不包括勞動者接受專項培訓期間的基本工資；“專業(yè)技術(shù)培訓”是指為提高勞動者特定技能而提供的培訓，不包括上崗前的培訓和日常業(yè)務(wù)培訓。 |