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標題: 關于印發《深圳市企業招調員工實施辦法》的通知 (已廢止)   第九條      第三章 招調員工條件     
2008-02-15 深圳市勞動和社會保障局 深勞社規〔2008〕1號 廣東省深圳市 廢止日期:2009-01-15 廢止說明: 深勞社規〔2009〕2號
內容: 擬招調人員應符合下列基本條件:
 。ㄒ唬┚哂谐擎倯艏ū巨k法第十五條另有規定的除外);
  (二)具有高中以上學歷(當年公布的《深圳市招調員工職業工種目錄》中對學歷另有規定的,從其規定);
 。ㄈ┠挲g在18周歲以上35周歲以下(法規、規章和本辦法另有規定的除外);
 。ㄋ模┮婪ㄅc用人單位簽訂勞動合同;
 。ㄎ澹┧鶑氖碌穆殬I或所學專業與用人單位擬安排的職業對口;
  (六)申報招調前在本單位連續繳納工傷保險費滿半年以上;
  (七)未違反人口和計劃生育法律、法規和有關政策的規定;
 。ò耍┪磪⒓訃医沟慕M織及其活動;
 。ň牛┥眢w健康。
  已婚的擬招調人員,其配偶須為非失業人員并同時符合前款第(一)、(二)、(三)、(七)、(八)、(九)項規定或者符合我市有關公務員、職員招調政策規定的條件。
  本辦法第十三條第(二)項規定的擬招調人員及第十四條第(六)、(十三)、(十四)、(十五)、(十六)項規定的擬招調人員不受第一款第(四)、(六)項規定的限制。


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