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用人單位違反本條例第二十五條規定的，由勞動行政部門責令限期改正，并給予警告；逾期未改正的，處五千元以上一萬元以下罰款。
用人單位違反本條例第二十四條、第二十六條、第四十一條規定的，由勞動行政部門責令限期改正，并給予警告；逾期未改正的，處一萬元以上五萬元以下罰款。
用人單位違反本條例第二十四條、第二十五條、第二十六條、第四十一條規定，勞動行政部門責令限期改正，用人單位拒不改正，勞動者因此提出解除勞動合同的，用人單位應當依法支付經濟補償；因此引發集體停工、怠工的，不得以此解除當事人的勞動合同。 |