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勞動和社會保障行政部門查處違反勞動和社會保障法律、法規的行為，應按照下列程序進行：
（一）立案；
（二）調查取證；
（三）根據查證的違法事實，依據有關法律、法規，提出行政處理或行政處罰意見；
（四）告知當事人已查證的事實和擬作出的行政處罰決定、理由、依據，以及告知當事人可在一定期限內陳述和申辯的權利；
（五）聽取當事人陳述和申辯，對當事人新提出的事實、證據進行復核；
（六）依法作出行政處理或行政處罰決定，并制作行政處理決定書或行政處罰決定書；
（七）行政處理決定書或行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人，當事人不在場的，應當在7個工作日內依照民事訴訟法的有關規定送達當事人。 |