標題：	關于加班工資糾紛審理的若干法律適用意見   第二十條      五、特殊崗位的加班工資問題      2009-09-30 南京市中級人民法院 南京市勞動爭議仲裁委員會 寧中法[2009]213號 江蘇省南京市
內容：	以下情形中，勞動者要求用人單位支付加班工資的，不予支持： （1）    因用人單位消防、安全、節假日等需要擔任單位臨時安排或制度安排的與勞動者本職工作無關的值班； （2）    用人單位按排勞動者從事與其本職工作有關的臨時性值班任務，但值班期間可以休息的。    但上述情形中，勞動者可以要求用人單位按照規章制度、集體合同、勞動合同或慣例等支付相應待遇。