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標(biāo)題： 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法   第九條          
2008-02-15 中華人民共和國(guó)人事部 人事部令 第 9 號(hào)
內(nèi)容：  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已安排年休假，工作人員未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期間的工資收入：
    （一）因個(gè)人原因不休年休假的；
    （二）請(qǐng)事假累計(jì)已超過(guò)本人應(yīng)休年休假天數(shù)，但不足20天的。


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第三步：加班工資
第四步：規(guī)章制度
第五步：解除合同