標題：	包頭市勞動者工資保障條例   第三十七條      第四章 法律責任      2005-01-01 內蒙包頭市
內容：	用人單位有下列情形之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額的50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金： （一）支付勞動者工資低于當地最低工資標準的； （二）拖欠或者克扣勞動者工資的； （三）拒不支付或者未足額支付勞動者延長工作時間工資的； （四）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。