標題：	濰坊市靈活就業人員工傷認定暫行辦法   第二條           2009-04-20 濰坊市勞動和社會保障局辦公室 山東省濰坊市
內容：	靈活就業人員發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30天內，向檔案托管地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 未按前款規定時限提出工傷認定申請的，在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，靈活就業人員或其直系親屬仍然可以向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。但在勞動保障行政部門受理之前發生的、符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用，由其自行負擔。