標(biāo)題：	關(guān)于處理勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知   第十九條      第三章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償      2002-12-14 青島市勞動和社會保障局 青勞社[2002]258號 山東省青島市
內(nèi)容：	按照《山東省勞動合同條例》和《青島市勞動合同管理規(guī)定》，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于其本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過十二個月的工資總額；在本單位工作時間不滿一年的，按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：   ⒈用人單位提出并經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致解除勞動合同的；   ⒉勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的；   ⒊法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。