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工傷職工享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金待遇的計發時間點，為勞動合同期滿或工傷職工提出解除勞動合同之日。解除勞動合同關系后進行工傷鑒定的，應以勞動能力鑒定意見作出之日作為工傷職工享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金待遇的計發時間點。
工傷職工依法領取解除或終止勞動合同的經濟補償金后，仍然向用人單位主張支付一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金的，人民法院應予支持。
因嚴重違紀被用人單位解除勞動合同的工傷職工，向用人單位主張支付一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金的，人民法院應予支持。 |