標題：	河南省勞動保障監察條例   第二十一條      第四章 法律責任      2003-03-01 河南省勞動和社會保障廳 河南省人民代表大會常務委員會(第五十六號) 河南省
內容：	用人單位違反工資支付有關規定，有下列侵害勞動者合法權益行為之一的，由勞動保障行政部門責令限期支付勞動者工資報酬、經濟補償，并可責令按相當于支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的一至五倍支付勞動者賠償金：     　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；     　　（二）拒不支付勞動者延長工作時間工作報酬的；     　　（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；     　　（四）解除勞動合同后，未依照法律、法規的規定給予勞動者經濟補償的。     　　用人單位支付勞動者經濟補償應當按有關規定執行。