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公務員醫療互助的辦法和辦理程序
公務員醫療互助每半年進行一次，分別于8月、3月進行，獲得互助補助的對象直接通過計算機篩選確定：
（一）以醫保收費系統中記錄的半年內公務員個人現金支付的醫療費用（不包括非疾病治療項目、國家規定醫保范圍外的器官移植項目、康復性器具、特需服務以及工傷、生育等費用）減去同期全市公務員人均醫療費用，有余額者即為獲得互助補助的對象，余額作為待補助的基數。
（二）根據公務員醫療互助金總額和待補助的總金額確定補助比例。
（三）每位獲補助對象的待補助金額乘以補助比例，即為可得的補助金額。
（四）補助對象名單和補助金額確定后，公示20天無異議者，由市醫保中心以醫保系統記錄的數據為依據，直接將補助款劃入補助對象的牡丹社保IC卡的金融賬戶中。
（五）因死亡、調出本市或停保而又獲得補助的，由其繼承人或本人到市醫保中心辦理領取補助款手續，在本醫保年度內不辦理的，補助款歸入互助基金。 |