標題：	國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定 (已修訂)   第十四條      第三章 勞動合同的訂立、變更、終止和解除      1986-10-01
內容：	勞動合同制工人在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同：（一）勞動合同期限未滿，又不符合第十二條規(guī)定的；（二）患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；（三）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（四）女工在孕期、產假和哺乳期間的；（五）符合國家規(guī)定條件的。