標題：	關于加班工資糾紛審理的若干法律適用意見   第十七條      五、特殊崗位的加班工資問題      2009-09-30 南京市中級人民法院 南京市勞動爭議仲裁委員會 寧中法[2009]213號 江蘇省南京市
內容：	對于工作時間長，但勞動強度明顯與工作時間明顯不一致的，或者長期處于等待狀態，等待期間有休息場所可以休息，完全認定為工作時間明顯不合理的，用人單位與勞動者可以約定對工作時間進行一定的折算。如無約定的，勞動仲裁委員會、人民法院可以酌情折算。