標題：	山東省勞動能力鑒定管理辦法   第十九條      第四章 勞動能力鑒定及結論      2004-01-01 山東省
內容：	用人單位職工被認定為工傷，申請鑒定的用人單位或個人對設區的市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。     用人單位因病或非因工負傷的職工對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向市勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請；對復查鑒定結論仍有異議的，可在收到復查鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。     省勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結論為最終結論。