標題：	廣東省律師辦理勞動爭議案件操作指引   第四十三條      第四章 仲裁前的工作 第二節 其他訴前工作      2014-11-24 廣東省律師協會 廣東省
內容：	在勞動爭議案件中，舉證責任的分配往往對案件結果存在較大影響，根據《廣東省勞動保障監察條例》的規定，用人單位建立的用工管理臺賬應當至少保存兩年，職工名冊、錄用登記應當至少保存至勞動者離職后兩年，實習、見習人員管理臺賬應當至少保存至實習、見習結束后兩年。由于用工管理臺賬由用人單位掌握，如律師代理用人單位在仲裁或訴訟中無法對此進行舉證，可能將承擔舉證不能的法律后果。