標題：	廣東省企業職工勞動權益保障規定   第十五條           1994-03-01 人民代表大會常務委員會 廣東省
內容：	勞動合同約定的職工法定工作時間內的每月工資不得低于企業所在地市、縣人民政府規定的最低工資標準。     企業違反前款規定的，勞動行政管理部門除責令補發差額工資外，可責令其每日按欠發工資額1%賠償職工經濟損失。