標題：	深圳市引進人才實施辦法   第二十七條      第五章 引進人才監督管理      2011-03-07 深人社規〔2012〕4號 廣東省深圳市
內容：	用人單位、人力資源服務機構應確保所申報材料的真實性，在引進人才報批過程中實行單位法定代表人（或負責人）和單位經辦人共同簽字負責制，并由單位經辦人辦理本單位的人才引進業務。 　　用人單位或人力資源服務機構有下列情形之一的，暫停其辦理人才引進業務3年，將其行為記入深圳市企業征信系統，并永久取消負責簽字人員所有的人才引進業務辦理資格；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關處理： 　�。ㄒ唬┯萌藛挝粸榉潜締挝蝗藛T辦理人才引進的； 　�。ǘ�）不具有代理資質的機構以代理方式辦理人才引進的； 　�。ㄈ�）偽造、變造或故意提供虛假材料的； 　�。ㄋ模┎缓藢嵣陥蟛牧显斐刹涣己蠊�的； 　　（五）有行賄、受賄或者索賄情形的； 　�。�六）有其它違法犯罪行為的。