標題：	吉林省就業促進條例   第二十五條      第三章 公平就業      2009-08-31 吉林省第十一屆人民代表大會常務委員會 吉林省
內容：	用人單位對錄用人員不得因性別、戶籍等原因設置不同的薪酬標準。不得在勞動合同中規定限制女職工結婚、生育的內容。不得以懷孕、產假、哺乳等為由辭退女職工或者單方解除勞動合同。