標題：	天津市企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制行政許可規(guī)定   第十五條           2008-04-01 天津市勞動和社會保障局 津勞社局發(fā)〔2008〕24號 天津
內(nèi)容：	經(jīng)勞動保障部門批準實行特殊工時工作制的用人單位，應(yīng)向勞動者明確其工種和崗位實行的工時種類，并在勞動合同中明確實行的工時制度的種類。用人單位應(yīng)加強管理，不得混崗，更不得擅自擴大范圍，要在充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，注意保障職工身體健康，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等方式，確保勞動者的休息、休假的權(quán)利和生產(chǎn)工作任務(wù)的完成。