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疾病、非因工負傷、殘廢待遇的規(guī)定：
甲、工人與職員疾病或非因工負傷，在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約醫(yī)院或特約中西醫(yī)師處醫(yī)治時，其所需診療費、手術費、住院費及普通藥費均由企業(yè)行政方面或資方負擔；貴重藥費、住院的膳費及就醫(yī)路費由本人負擔，如本人經濟狀況確有困難，得由勞動保險基金項下酌予補助�；疾〖胺且蚬へ搨墓と寺殕T，應否住院或轉院醫(yī)治及出院時間，應完全由醫(yī)院決定之。乙、工人與職員因病或非因工負傷停止工作醫(yī)療時，其停止工作醫(yī)療期間連續(xù)在六個月 以內者，按其本企業(yè)工齡的長短，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給病傷假期工資，其數(shù)額為本人工資60一100％；停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在六個月以上時，改由勞動保險基金項下按月付 給疾病或非因工負傷救濟費，其數(shù)額為本人工資40—60％，至能工作或確定為殘廢或死亡時止。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。
丙、工人與職員因病或非因工負傷醫(yī)療終結確定為殘廢，完全喪失勞動力退職后，病傷假期工資或疾病非因工負傷救濟費停發(fā)，改由勞動保險基金項下發(fā)給非因工殘廢救濟費，其數(shù)額按下列情況規(guī)定之：飲食起居需人扶助者為本人工資50％，飲食起居不需人扶助者為本人工資40％，至恢復勞動力或死亡時止；部分喪失勞動力尚能工作者不予發(fā)給。關于殘廢狀況的確定與變更，適用第十二條丙款的規(guī)定。
丁、工人與職員疾病或非因工負傷痊愈或非因工殘廢恢復勞動力后，經負責醫(yī)療機關提出證明，該企業(yè)行政方面或資方應給予適當工作。
戊、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬患病時，得在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約醫(yī)院或特約中西醫(yī)師處免費診治，手術費及普通藥費，由企業(yè)行政方面或資方負擔l／2，貴重藥費、就醫(yī)路費 、住院費、住院時的膳費及其他一切費用，均由本人自理。 |