標題：	深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法   第二十三條      第四章 雇用合同      2004-08-01 深圳市人民政府 深圳市人民政府令第133號 廣東省深圳市
內容：	雇員有下列情形之一的，雇用單位不得解除雇用合同： 　　 （一）患病或者負傷在規定的醫療期內的； 　　 （二）女性雇員在孕期、產期、哺乳期內的； 　　 （三）患職業病或者因工負傷，經勞動能力鑒定機構鑒定為5—10級傷殘的； 　　 （四）法律、法規、規章規定的其他情形。