標(biāo)題：

廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例   第十七條      第三章 勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警監(jiān)控      2013-05-01 廣東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 廣東省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告（第91號(hào)） 廣東省

內(nèi)容：

人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位用工信息采集制度， 建立勞動(dòng)保 障監(jiān)察信息檔案，逐步建立全省統(tǒng)一的勞動(dòng)保障監(jiān)察管理系統(tǒng)。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書面等方式如實(shí)提供訂立勞動(dòng)合同、工資支付、工作時(shí) 間、參加社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)情況和資料。 人力資源社會(huì)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，需要獲取用人單位登記注冊(cè)企業(yè)名稱、住 所、法定代表人姓名、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、設(shè)立時(shí)間等信息的，可以向工商行政部門提出查 詢要求，工商行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供。