標題：	廣東省勞動合同管理規定   第十六條      第二章 勞動合同的訂立和變更      2003-05-13 粵府〔2003〕40號修訂 廣東省
內容：	屬下列情況之一的，可以變更勞動合同： （一）雙方協商同意的； （二）訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章已經修改的； （三）企業合并、停產、轉產或依法宣告破產的； （四）因工致殘，部分喪失勞動能力不能從事原工作的。 任何一方要求變更勞動合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。被通知方接到通知后，應在15日內作出答復。逾期不答復，視為同意變更勞動合同。