標題：	廣東省高級人民法院關于審理勞動爭議案件若干問題的指導意見   第十四條      為保障勞動者的合法權益，維護社會穩定，促進社會主義市場經濟的發展，依據《中華人民共和國勞動法》(下稱《勞動法》)和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等規定，結合審判實踐，提出如下指導意見：      2002-09-15 廣東省高級人民法院 粵高法發[2002]21號 廣東省
內容：	人民法院在審理勞動爭議案件期間，有證據證明用人單位持續、大量拖欠勞動者工資，且準備或正在對資產進行藏匿、轉移或變賣的，人民法院可依職權及時對用人單位的相應財產采取保全措施。