標(biāo)題：	勞動(dòng)人事爭議糾紛案件審判參考   第二百條      第五章 解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（賠償）金 第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金      2017-03-27 廣州市中級(jí)人民法院 廣東省廣州市
內(nèi)容：	勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定請(qǐng)求用人單位支付賠償金的，應(yīng)提供勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分的限期整改指令書和用人單位逾期未履行該指令書的證據(jù)。 未經(jīng)勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期整改的，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付賠償金的，不予處理。