標題：	《吉林省勞動合同條例》   第四十六條      第五章 法律責任      2007-11-30 吉林省第十屆人民代表大會常 吉林省十屆人大常委會公告第89號 吉林省
內容：	用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起第二個月向勞動者每月支付二倍的工資。 　　用人單位違反本條例規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 　　支付二倍工資，應當以勞動者的實際工資、集體合同確定的工資或者本單位相同崗位人員工資，作為計算依據。