標題：	浙江省高級人民法院關于審理勞動爭議案件若干問題的意見(試行)   第四十一條           2009-04-16 浙江省高級人民法院 浙法民一（2009）3號 浙江省
內容：	具有以下情形之一的，競業限制條款對勞動者不再具有約束力： （一）勞動者依《勞動合同法》第三十八條第二款規定，被迫解除勞動合同的； （二）用人單位依《勞動合同法》第四十一條規定，解除勞動合同的； （三）用人單位破產、關閉、停業、轉行或解散的； （四）用人單位未按約定支付經濟補償的。