標題：	關于搞活企業工資獎金分配的暫行規定   第十七條           1988-01-01 長春市人民政府 長府[1988]7號 吉林省長春市
內容：	不具備實行無限計件工資制的企業，可實行定額工資制。即按勞動者的勞動數量和質量支付勞動報酬的一種分配形式。企業內部按生產任務和勞動定額承包給車間、班組、個人的層層承包工資、單項承包工資、超定額工資等，均屬定額工資。