国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規(guī)
>
重慶市勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁辦法
>
第二章 調(diào)解
>
第二節(jié) 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)解
>
第十七條
標(biāo)題:
重慶市勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁辦法
第十七條
第二章 調(diào)解 第二節(jié) 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)解
2010-09-01 重慶市人民政府令第237號(hào) 重慶
內(nèi)容:
仲裁庭調(diào)查結(jié)束后,在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)組織調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書,并由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。
調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
如果此法規(guī)有錯(cuò)誤,請您糾正。請點(diǎn)擊此處
提交錯(cuò)誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒有收錄?請點(diǎn)擊此處
提交沒有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法
·
中華人民共和國仲裁法
·
廣東省高級(jí)人民法院廣東省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)關(guān)于適用《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)…
·
廣東省勞動(dòng)爭議仲裁處理停產(chǎn)、倒閉企業(yè)集體勞動(dòng)爭議案件規(guī)范指引(2008年)
·
江蘇省勞動(dòng)仲裁理論研討會(huì)紀(jì)要(節(jié)選)
相關(guān)案例:
·
趙某與某私營企業(yè)是否存在勞動(dòng)法律關(guān)系?勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)否支持某私營企業(yè)的主張…
·
勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法專題七:隨意給員工定性不能勝任工作敗訴案
·
勞動(dòng)仲裁不予執(zhí)行當(dāng)事人能否向法院起訴
·
被辭退兩個(gè)月后是否還能申請勞動(dòng)仲裁
·
李某與服裝廠勞動(dòng)爭議仲裁案
相關(guān)培訓(xùn):
·
《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》解讀與企業(yè)應(yīng)對及運(yùn)用技巧
·
深圳:《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》重點(diǎn)解析與《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討班
·
深圳市勞動(dòng)爭議疑難問題仲裁實(shí)務(wù)及最高法院司法解釋(三)、(四)征求意見稿亮點(diǎn)解讀
·
7月1日:勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁、訴訟的實(shí)務(wù)、舉證責(zé)任、處理技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范
相關(guān)法律文書:
·
申請仲裁須知
·
勞動(dòng)仲裁申請書
·
仲裁第三人通知書
·
勞動(dòng)仲裁案件回訪登記表
·
置換勞動(dòng)仲裁調(diào)解書申請
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
人保部:3年內(nèi)全國普遍建立實(shí)體性仲裁機(jī)構(gòu)
·
勞動(dòng)爭議仲裁院有望年底前成立
·
自認(rèn)被譏笑 怒打仲裁員
·
市勞動(dòng)爭議仲裁院遷新址
·
去年全國勞動(dòng)爭議案件上升98% 勞動(dòng)爭議仲裁呈現(xiàn)新特點(diǎn)
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼