標題：	山東省勞動合同條例（2013)(修訂）   第二十六條      第三章 勞動合同的履行與變更      2013-10-01 山東省
內容：	有下列情形之一的，勞動合同可以中止：     （一）用人單位與勞動者以書面形式協商一致的；     （二）勞動者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；     （三）因不可抗力致使勞動合同暫時不能履行的；     （四）法律、法規規定的其他情形。     勞動合同中止期間，勞動關系保留，勞動合同暫停履行，用人單位可以不支付勞動報酬并停止繳納社會保險費。勞動合同中止期間不計算為勞動者在用人單位的工作年限。     勞動合同中止履行的情形消失，除已經無法履行的外，應當恢復履行。