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職工工資集體協商雙方可以就下列多項或者某項內容進行協商：
（一）工資分配制度、工資標準；
（二）工資支付辦法、支付時間；
（三）年度工資總額和職工平均工資水平；
（四）工資調整幅度和調整辦法；
（五）津貼、補貼標準及獎金等分配辦法；
（六）學徒期、見習期、試用期的工資待遇；
（七）計件工資制企業的計件單價；
（八）病事假和婦女孕期、產期、哺乳期及各種有薪假期間的工資待遇；
（九）職工工資集體合同的起止時間；
（十）變更、解除職工工資集體合同的程序；
（十一）職工工資集體合同的終止條件；
（十二）職工工資集體合同的違約責任；
（十三）雙方認為應當協商的其他有關事項。 |