標(biāo)題：	《吉林省勞動合同條例》   第四十七條      第五章 法律責(zé)任      2007-11-30 吉林省第十屆人民代表大會常 吉林省十屆人大常委會公告第89號 吉林省
內(nèi)容：	用人單位違反本條例規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。