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清遠(yuǎn)市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法   第十條      第三章 生育保險(xiǎn)待遇      2009-09-01 廣東省清遠(yuǎn)市人民政府辦公室 清府辦(2009)32號 廣東省清遠(yuǎn)市

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用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)，符合國家、省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定的，可享受以下生育保險(xiǎn)待遇： （一）女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因?yàn)槿焉铩⑸�育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用按清遠(yuǎn)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)“三大目錄”審核給予報(bào)銷；報(bào)銷比例為：一級（含未定級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）醫(yī)院報(bào)銷100%；二級醫(yī)院報(bào)銷90%；三級醫(yī)院報(bào)銷80%。 （二）女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼按清遠(yuǎn)市上年度職工社會月平均工資為基數(shù)，按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性包干計(jì)發(fā)（含產(chǎn)假期間的補(bǔ)貼、營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、津貼、獎金、妊娠期的安胎、檢查等費(fèi)用）： 1、女職工順產(chǎn)、7個(gè)月以上引產(chǎn)（含7個(gè)月）的生育津貼，按清遠(yuǎn)市上年度職工社會月平均工資計(jì)發(fā)3個(gè)月。 2、剖腹產(chǎn)的生育津貼，按清遠(yuǎn)市上年度職工社會月平均工資計(jì)發(fā)4個(gè)月。 3、流產(chǎn)（4個(gè)月以上、7個(gè)月以下）的津貼按清遠(yuǎn)市上年度職工社會月平均工資計(jì)發(fā)1.5個(gè)月。 4、流產(chǎn)（3個(gè)月以下、含3個(gè)月）的津貼按清遠(yuǎn)市上年度職工社會月平均工資計(jì)發(fā)0.5個(gè)月。 5、參加生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌的男職工看護(hù)妻子假期的津貼按清遠(yuǎn)市上年度職工社會月平均工資計(jì)發(fā)0.5個(gè)月。