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標(biāo)題： 關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的指導(dǎo)意見   第五條          
2015-01-20 安徽省高級人民法院 安徽省
內(nèi)容： 用人單位在與勞動者簽訂的書面勞動合同中，已明確告知勞動者存在某種特定規(guī)章制度，該特定規(guī)章制度屬于勞動合同內(nèi)容，人民法院應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》關(guān)于勞動合同效力的規(guī)定審查其效力。


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第二步：交納社保
第三步：加班工資
第四步：規(guī)章制度
第五步：解除合同