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勞動能力鑒定委員會辦公室（鑒定中心）組織鑒定前，應對受理的資料進行分類、登記和編號，并根據(jù)鑒定工作的實際需要對有關(guān)情況進行調(diào)查核實，申請人、被鑒定人和相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應積極配合，不得以任何理由拒絕調(diào)查。對拒絕調(diào)查、拒不提供相關(guān)情況等不服從安排以及不配合鑒定者，勞動能力鑒定委員會辦公室（鑒定中心）有權(quán)作出相應的處理，直至退回申請資料，終結(jié)勞動能力鑒定程序。對相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)拒絕調(diào)查、拒不提供相關(guān)情況的，勞動能力鑒定委員會辦公室（鑒定中心）按照有關(guān)規(guī)定提請有關(guān)部門對其負責人和直接責任人進行處理。
申請工傷鑒定的被鑒定人應按勞動能力鑒定委員會辦公室（鑒定中心）安排的時間到指定地點接受檢查和鑒定，在收到受理通知書后 60日內(nèi)，經(jīng)兩次通知未參加勞動能力鑒定的，視為不接受鑒定；用人單位無故不到場參加鑒定的，不影響鑒定結(jié)論的作出。
用人單位對市級鑒定結(jié)論不服申請再次鑒定的，應當按照省勞動能力鑒定委員會辦公室（鑒定中心）的安排，負責通知和帶領(lǐng)被鑒定人在規(guī)定時間內(nèi)到委托的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參加鑒定。在規(guī)定時間，用人單位未帶領(lǐng)被鑒定人到委托的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參加鑒定造成無法鑒定的，視為放棄再次鑒定申請。 |