国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規(guī)
>
最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定
>
四、證據(jù)的對(duì)質(zhì)辨認(rèn)和核實(shí)
>
第四十七條
標(biāo)題:
最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定
第四十七條
四、證據(jù)的對(duì)質(zhì)辨認(rèn)和核實(shí)
2002-07-24 最高人民法院 法釋[2002]21號(hào)
內(nèi)容:
當(dāng)事人要求鑒定人出庭接受詢問的,鑒定人應(yīng)當(dāng)出庭。鑒定人因正當(dāng)事由不能出庭的,經(jīng)法庭準(zhǔn)許,可以不出庭,由當(dāng)事人對(duì)其書面鑒定結(jié)論進(jìn)行質(zhì)證。
鑒定人不能出庭的正當(dāng)事由,參照本規(guī)定
第四十一條
的規(guī)定。
對(duì)于出庭接受詢問的鑒定人,法庭應(yīng)當(dāng)核實(shí)其身份、與當(dāng)事人及案件的關(guān)系,并告知鑒定人如實(shí)說明鑒定情況的法律義務(wù)和故意作虛假說明的法律責(zé)任。
如果此法規(guī)有錯(cuò)誤,請您糾正。請點(diǎn)擊此處
提交錯(cuò)誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒有收錄?請點(diǎn)擊此處
提交沒有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋 (已廢止)
·
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二) (已廢止)
·
最高人民法院關(guān)于裁判文書引用法律、法規(guī)等規(guī)范性法律文件的規(guī)定
·
最高人民法院關(guān)于人民法院制作法律文書如何引用法律規(guī)范性文件的批復(fù)
·
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三) (已廢止)
相關(guān)案例:
·
本案錄音證據(jù)推翻工傷認(rèn)定
·
工傷行政確認(rèn)案證據(jù)的裁量和證明標(biāo)準(zhǔn)
·
與員工生勞資糾紛 明瑛公司偽造證據(jù)被處罰款
·
兩份證據(jù)大相徑庭 法院公斷去偽存真
·
被除名職工3年后狀告單位程序違法證據(jù)不足撤訴
相關(guān)培訓(xùn):
·
深圳:《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》(2010…
相關(guān)法律文書:
·
證據(jù)清單
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
摩托羅拉稱前CFO銷毀電腦內(nèi)案件證據(jù)
·
先育后婚考公務(wù)員被淘汰者提起兩起行政訴訟
·
最高法:用人單位藏匿加班證據(jù)將承擔(dān)不利后果
·
最高人民法院出臺(tái)司法解釋規(guī)范勞動(dòng)爭議案件審理 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)
·
司法解釋|最高法:員工追索加班費(fèi)需自證 單位禁藏證據(jù)
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼