標題：	沈陽市企業工資集體協商辦法   第二十一條      第三章 工資集體協商的內容      2011-12-01 沈陽市政府 沈陽市政府令第30號 遼寧省沈陽市
內容：	企業依據政府發布的上年度工資指導線，通過集體協商的方式確定工資增長幅度： 　　（一）企業實現利稅比上年度增長10%以上，可以在工資指導線基準線和上線區間內協商確定工資增幅（壟斷企業工資增長幅度原則上不得突破基準線）； 　　（二）企業實現利稅比上年度增長10%以下，可以在工資指導線基準線和下線區間內協商確定工資增幅； 　　（三）企業實現利稅與上年度持平，可以參照工資指導線下線協商確定工資增幅； 　　（四）虧損企業可以在工資指導線下線和零增長之間協商確定工資增幅。