標題：	湖南省勞動人事爭議仲裁辦案若干標準   第六條      仲裁程序類規范      2016-10-01 湖南省人力資源和社會保障廳 湘人社發[2016]48號 湖南省
內容：	用人單位基于用工自主權對勞動者進行的內部行政處分、經濟處罰(罰款)、經濟賠償等，因此發生的爭議，勞動者僅請求撤銷的，不予受理，但行政處分與經濟處罰、經濟賠償導致勞動合同的變更、解除或勞動者勞動報酬減少的，勞動者以勞動合同的變更、解除或勞動報酬爭議申請仲裁的，應當依法受理。