標題：	關于勞動人事爭議調解的規定   第十六條      第三章 調解員      2013-06-13 廣東省人力資源和社會保障廳 粵人社規〔2013〕1號 廣東省
內容：	擔任勞動人事調解員應當具備下列條件： 　　（一）擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則； 　　（二）公道正派，勤政廉潔，熱愛調解工作； 　　（三）熟悉人力資源和社會保障法律、法規、政策知識，具備一定的溝通協調和分析解決問題的能力； 　　（四）從事勞動人事爭議調解工作1年以上，或者從事與勞動人事爭議處理工作有關的（人力資源社會保障、信訪、工會、企業管理等）工作1年以上。